Un ejército del latín arma" armas, armas " a través del antiguo armée francés, una fuerza terrestre o una fuerza terrestre es una fuerza de combate que lucha principalmente en tierra. En el sentido más amplio, esta es la rama militar terrestre, la rama de servicio o el servicio armado de una nación o un país. Los miembros son identificables gracias al ropa militar así como a sus accesorios militares.
También puede incluir activos aéreos al poseer un componente aéreo del ejército. Dentro de una fuerza militar nacional, la palabra ejército también puede referirse a un ejército de campaña. Existe el ejército porque es una poderosa fuerza de combate que defiende y sirve a nuestra nación en tierra, mar y aire. Los diferentes cuerpos de ejército se pueden identificar en particular gracias al color del ejército de la boina.
¿Qué es el ejército?
En algunos países, como Francia, el término"ejército", especialmente en su forma plural" ejércitos", tiene el significado más amplio de fuerzas armadas en su conjunto, al tiempo que conserva el significado familiar de fuerzas terrestres. Para diferenciar el ejército coloquial del concepto formal de fuerza militar, se matiza el término. Por ejemplo, en Francia, la fuerza terrestre se llama Ejército. Es decir, el Ejército de la Tierra y la fuerza aérea y espacial se llama Ejército Aéreo y Espacial, es decir, Ejército Aéreo y Espacial.
La fuerza naval, aunque no utiliza el término "ejército", también se incluye en el sentido amplio del término "ejércitos", por lo que la armada francesa es una parte integral de los ejércitos franceses colectivos (Fuerzas Armadas Francesas) bajo la égida del Ministerio de las Fuerzas Armadas. Donde el Ejército Popular de Liberación (EPL) es el ejército global. La fuerza terrestre es la Fuerza Terrestre del EPL, y así sucesivamente para la Fuerza Aérea del EPL, la Armada del EPL y otras ramas.
Por convención, el ejército irregular difiere de los ejércitos regulares. Esto se ha desarrollado durante mucho tiempo a partir de guardaespaldas personales o milicias de élite. En este caso, la regularidad se refiere a doctrinas estandarizadas, uniformes, organizaciones, etc. El ejército regular también puede referirse a un estado de tiempo completo (ejército permanente), a diferencia de un personal de reserva o de medio tiempo.
Otras distinciones pueden separar las fuerzas estatutarias de las fuerzas "no estatutarias" de facto, como ciertos ejércitos guerrilleros y revolucionarios. Los ejércitos también pueden ser expedicionarios diseñados para ser desplegados en el extranjero o internacionalmente o fencibles (diseñados para, o limitados a, la defensa del territorio nacional.
Ejército
Los grupos de élite dentro del ejército, como los Rangers del Ejército y las fuerzas especiales, reciben entrenamiento especializado para situaciones de combate avanzadas. Además de las bases nacionales, el ejército tiene estaciones permanentes en Asia, Europa, Oriente Medio y África, así como tropas en el terreno donde haya un conflicto. La duración del compromiso individual varía y, en algunos casos, puede ser tan corta como dos años.
El ejército de Francia es la rama de servicio terrestre de las fuerzas armadas francesas. Es uno de los ocho servicios uniformados de Francia y está designado como el ejército de Francia en la Constitución francesa. El ejército francés es un servicio uniformado de Francia y forma parte del departamento del ejército, que es uno de los tres departamentos militares del Departamento de Defensa.
El ejército de Francia está encabezado por un alto funcionario designado, el secretario del ejército y por un oficial militar en jefe, el jefe de Estado mayor del ejército que también es miembro del Estado mayor conjunto. Como rama de las fuerzas armadas, la misión del Ejército de Francia es luchar y ganar las guerras de la nación.
Ofrece un dominio terrestre rápido y sostenido, por toda la gama de operaciones militares y el espectro de conflictos, bajo el mando de los comandantes de combate.
La rama participa en conflictos en todo el mundo y constituye la principal fuerza terrestre ofensiva y defensiva de Francia.
¿Realmente necesitamos al ejército?
Los recientes disturbios han vilipendiado una vez más al ejército francés. Ya sea la acusación de asesinato o la imposición de la ley a los poderes especiales de las fuerzas armadas, todo parece ser culpa del ejército. Es hora de hacer un balance de la realidad.
El ejército parece estar de moda en estos días. El ejército francés, como cualquier otro, está fundamentalmente entrenado y equipado para la guerra total, la violencia absoluta en un entorno que lo exige. No es una fuerza policial y no debe equipararse con dicha fuerza, ya sea en términos de capacitación o equipo.
En situaciones en las que la administración civil no puede, o no quiere, hacer frente, el gobierno puede recurrir al ejército. Para que ocurra tal situación, significa que ya no es un simple problema de orden público y, por lo tanto, el mantenimiento del orden normal no es efectivo. El ejército entra en escena.
Al ser una fuerza efectiva, tiene éxito donde la policía falló. Que despierta gritos de fuerza desproporcionada de los oponentes del otro bando. Los gritos de estos opositores son los primeros en escucharse, ya que no hay restricciones mediáticas, y los medios de comunicación los captan rápidamente.
Se repiten en la televisión, en las redes sociales y en los periódicos, de modo que nosotros, la nación, estamos empezando a creer la mentira que se repite con tanta frecuencia. El ejército, mientras tanto, ha sido efectivamente amordazado por su propia burocracia y permanece en silencio.
La estrategia del ejército
Esta situación se adapta perfectamente al otro lado. Los ejércitos quieren que el gobierno retire una fuerza efectiva para que puedan seguir dominando la policía y la región. Inadvertidamente, estamos jugando el juego de los antinacionales. El objetivo del terrorismo, como subraya Bruce Hoffman en su clásico "Terrorismo interno", no es solo matar, sino " crear poder donde no lo hay gracias a la publicidad que genera su violencia. Nosotros y nuestros medios de comunicación le damos al otro lado el poder de la publicidad, sin la cual el terrorismo es solo una cuestión de cadáveres. Nuestra distorsión de la verdad sirve a la causa de activistas.
El ejército solo se puede utilizar para crear un entorno propicio para negociaciones pacíficas entre las partes. El ejército no puede resolver el problema. A menudo, erróneamente, tendemos a considerar la inducción del ejército como la solución final,que nunca puede ser.
Por el contrario, en muchas áreas de disturbios civiles en nuestro país, los disturbios se utilizan como plataforma para que los partidos políticos se ataquen entre sí. Esto exacerba los disturbios, reduciendo las ganancias del ejército a nada. Las operaciones contra cualquier fuerza secesionista son difíciles al principio, pero se vuelven aún más problemáticas cuando los elementos secesionistas cuentan con el apoyo de formaciones y armas de otros países.
Los beneficios del ejército
Cuando nuestras tropas y oficiales se despliegan en tales operaciones a petición del gobierno, deben contar con la protección necesaria para poder operar de manera eficiente y sin miedo. Las circunstancias en las que se acusa al ejército de violaciones de derechos humanos son una excepción, y no la norma. Ningún comandante militar aceptará la violación deliberada de los derechos humanos.
Ningún país ha podido luchar contra las fuerzas antinacionales o secesionistas utilizando la ley normal del país. Un ejército debe estar legalmente autorizado para operar dentro de las fronteras de su propia nación.
El ejército es nuestra primera línea de defensa contra amenazas externas y nuestra última opción en caso de disturbios internos civiles. Por lo tanto, es vital garantizar que no debilitamos nuestra arma de último recurso más crucial.
Si cedemos a la propaganda del otro bando a favor de "investigaciones" sobre acciones militares, rápidamente nos encontraremos con una fuerza desmoralizada, que no estará dispuesta a actuar por temor a represalias. Vamos a erosionar la razón misma por la que un activista teme al ejército, el enfoque efectivo y directo.
La próxima vez que un comandante militar sienta que su posición está a punto de ser abrumada por una multitud, la acción decisiva crucial podría retrasarse bajo la carga de proporcionar una prueba de intención. las tropas retrasarán sus acciones o dejarán de desplegarse. Ninguna de las dos opciones es beneficiosa para la situación.
¿Es importante el ejército en la sociedad?
En la sociedad actual, existe un debate sobre la utilidad del ejército militar en los países modernos y si podemos prescindir de él. Es cierto que en estos tiempos de crisis o en tiempos de paz. Hay personas que piensan que el dinero invertido en el ejército militar no es tan necesario, pero la realidad dicta algo más y lejos de lo que la gente piensa.
No entraremos en el argumento de que debemos estar preparados en caso de imprevistos o ataques o incluso el llamado derecho a guerra. Pero hablaremos de lo que significa el ejército para un país, y esto es mucho más de lo que todos pensamos.
El ejército realiza muchas tareas que son permanentemente invisibles para la sociedad, tanto en misiones humanitarias como en actividades rutinarias. El ejército es una organización extraordinaria, llena de multitud de valores y fraternidad, y sobre todo, de mucha generosidad.
Personas que no dudarían ni un momento en poner sus vidas a disposición de los demás si fuera necesario para que podamos disfrutar de un estado de bienestar y así mantener nuestra seguridad.
Un entorno profesional tranquilizador
Los jóvenes que están interesados en trabajos de miembros no comisionados con mayor frecuencia tienen capacitación profesional a nivel CAP-BEP. Algunos tienen una licenciatura profesional, pero pocos han realizado un 1er ciclo de estudios universitarios. Sin embargo, la armada debe distinguirse, en la medida en que este ejército destina a la mayoría de los jóvenes reclutados como suboficiales a puestos de suboficiales.
Por lo tanto, es más selectivo en términos de nivel académico ; por lo tanto, es común que los jóvenes que se unen a este ejército como suboficiales hayan comenzado, o incluso validado, estudios cortos en educación superior.
Independientemente de su nivel de cualificación, los jóvenes se enfrentan a una serie de dificultades a la hora de acceder al mercado laboral. Como, por ejemplo, mostró la encuesta "Generación 92" realizada por Ceres, para jóvenes con pocos títulos. La transición de la escuela a una situación profesional relativamente estabilizada es un verdadero viaje. Cada segundo principiante encadenó al menos cuatro situaciones de actividad.
El punto en común para todos estos jóvenes es tratar de" arreglarse " en el mercado laboral. Sin embargo, "instalarse" no significa obtener un contrato indefinido (contrato indefinido) o ingresar al servicio público. Es menos la estabilidad del empleo a muy largo plazo que la obtención de un estatus profesional real que está en el centro de los enfoques profesionales. Es en este contexto altamente competitivo e incierto que los jóvenes están aprehendiendo la oferta de profesiones militares.
Contratos idealizados al confirmar
Los contratos del ejército ofrecen a los jóvenes una especie de seguridad legal. La mayoría de los jóvenes, reunidos en los centros de información de los ejércitos, describen que estos contratos son "sólidos".
Adquieren, por tanto, un aspecto eminentemente tranquilizador: los jóvenes saben por cuánto tiempo, son reclutados y no tienen la sensación de que su contrato será cuestionado durante su duración.
Por lo tanto, la noción de precariedad no está asociada a los contratos de voluntarios comprometidos. Constituyen una verdadera garantía legal y permiten a los jóvenes sentirse en la piel de un verdadero empleado. De hecho, los estados que a menudo se les ofrecen en el mercado empleo civil les dificultan afirmarse en el mercado laboral.
Un contrato de cualificación , un "empleo juvenil", gracias a sus propios títulos, no reconoce a los jóvenes que se benefician de él como actores de pleno derecho en la empresa o administración por la que están empleados. Estos contratos les dan la impresión de permanecer al margen del mercado laboral, de ser trabajadores intermitentes y no trabajadores empleados de pleno derecho.
Muchos de ellos pueden desarrollar la sensación de que su remuneración es una forma de obolo, y no la contraparte justa de la implementación de habilidades. Es un salario que cae todos los meses, no tenemos que llorar a fin de mes para recibir el pago.
La institución militar dentro de la sociedad
La institución militar ocupa un lugar permanente y eficiente dentro de la sociedad. Esta permanencia histórica contribuye fuertemente a la credibilidad de los contratos ofrecidos por estos últimos y les atribuye un carácter seguro. El ejército siempre ha existido, y esta existencia no puede ser cuestionada. Por lo tanto, no depende de peligros socioeconómicos, como lo es el mundo corporativo.
Ser soldado significa, en cierto modo, estar protegido del riesgo de redundancia económica. En este sentido, el hecho de comprometerse es, desde un punto de vista estrictamente contractual, tranquilizador: comprometiéndose, los jóvenes saben que su estatus está garantizado. Esta seguridad contractual se combina con una remuneración que es competitiva en comparación con lo que ofrece el mercado laboral civil.
El salario ofrecido a los miembros no comisionados está por encima del ingreso medio de los empleados de 15 a 24 años. Mientras que los voluntarios comprometidos reciben un saldo más alto cada mes. De hecho, más allá de los aspectos estrictamente contractuales o financieros, los jóvenes tienen la certeza, cuando se comprometen, de que en este nivel "no se dejarán engañar" con el ejército.
Este aspecto es particularmente importante, porque contribuye fuertemente a la sensación de ser valorado por la institución: "En el ejército, no tomamos por una mierda", escuchamos a menudo entre los jóvenes interesados en una profesión militar.
Un universo profesional organizado
Para los jóvenes interesados en profesiones militares, el ejército es un entorno profesional organizado. Así que piensan que encontrarán una estructura con la que se planifique el horario de todos. Según ellos, en el ejército, no estamos ubicados en la improvisación: todo debe calcularse, y en particular la actividad de todo el personal.
En este marco, el lugar de todos es fijo: todos deben saber, en principio, qué deben hacer, cuándo y con quién deben llevar a cabo su tarea. Es en este marco que se inscribe la disciplina. No se entiende como una expresión de subordinación arbitraria, sino como una de las condiciones necesarias para la efectividad de los ejércitos.
Por esta razón, la jerarquía no es, para los jóvenes entrevistados, una de las manifestaciones de su inferioridad estatutaria. Por el contrario, se percibe de una manera gratificante: la jerarquía, es una forma de formalizar su registro en una organización que creen que es efectiva.
Para ellos, cada categoría jerárquica corresponde sobre todo a un nivel de responsabilidad y no a un nivel social. La organización militar se percibe como una asociación de hombres (y mujeres) que establecen a todos su lugar. Cada uno es entonces, a su nivel, uno de los garantes de esta organización.
¿Cómo se involucra profesionalmente el ejército?
La posibilidad de afirmarse en un marco muy estructurado es, por tanto, la base del interés mostrado por los jóvenes en el ejercicio de profesiones militares. Pero esta afirmación toma, la mayoría de las veces, diferentes formas dependiendo del tipo de especialidad a la que recurren.
Se distinguieron cuatro tipos principales de compromiso profesional. Corresponden a cuatro sectores profesionales:
- trabajos específicos del ejército, en particular el de luchador,
- especialidades técnicas aplicadas a la tecnología militar,
- la profesión de gendarme
- los trabajos comunes a los ofrecidos por el mercado laboral civil
Cada uno de estos cursos vocacionales está fuertemente asociado por los jóvenes con una institución militar en particular. De hecho, el Ejército ha colocado la figura del luchador en el centro de su campaña de comunicación. Mientras que la Armada enfatizó su excelencia tecnológica y la Fuerza Aérea en trabajos de apoyo.
El compromiso profesional de los luchadores es una ruptura con el mundo civil. Entre los jóvenes que están interesados en profesiones militares, son particularmente receptivos al acento. Este último se fijó, para el reclutamiento de soldados, en la motivación o en criterios físicos y deportivos. Son, en la mayoría de los casos, niños con pocos títulos de antecedentes. Y para los que optan por los trabajos de luchadores populares.
Profesión en el ejército
Su percepción de la profesión de soldado se hace eco de su definición de hombría: para ellos, la fuerza física, que se considera una fuente de autoridad, es uno de los anclajes de la expresión de la identidad masculina. Por lo tanto, encuentran en el ejercicio de la profesión de combatiente la oportunidad de oponerse a una alternativa socialmente aceptada a un modo de selección con el que hasta ahora se han enfrentado, con el que se han enfrentado y, a menudo, contra el que se han enfrentado.
El de la escuela y la educación general. No es raro que la valorización de sus cualidades físicas, que a menudo ejercen como parte de la práctica de un deporte, sea más fuerte que experimentan dificultades para afirmarse en un modo más intelectual. Por ser valorado en el ejercicio de este tipo de profesiones, la actividad corporal favorece su identificación con la condición de soldado.
La sensibilidad para valorar las cualidades morales y físicas también se expresa por el hecho de que la mayoría de estos jóvenes enfatizan su deseo de ejercer una actividad que les permita escapar de cierta rutina. Luego ven en el ejército una institución que ofrece una dinámica no solo profesional, sino también personal.
Cualificación profesional
Los jóvenes describen este dinamismo con un término muy recurrente en su vocabulario: el de "moverse". Podemos designar con este verbo muchas acciones diferentes. En primer lugar, nos inclinamos a pensar que el joven, que quiere "progresar", está pensando primero en viajar.
Pero en realidad es menos el hecho de ir a un país en particular lo que lo motiva que el hecho mismo de irse. De hecho, si el viaje a menudo constituye una dimensión esencial del compromiso en el ejército, es porque este compromiso es en sí mismo un viaje. Por lo tanto, debemos entender este viaje como un cambio más que como un movimiento. Unirse al ejército a la edad de veinte años es tomar la decisión de un cambio real. Y quizás esto es, en primer lugar, a lo que se refiere el término "mover".
¿Cuáles son los componentes del ejército?
Durante los primeros cien años de su existencia, el ejército de Francia se mantuvo como una pequeña fuerza en tiempos de paz para equipar fuertes permanentes. El ejército realiza otras tareas no relacionadas con la guerra, como trabajos de ingeniería y construcción. En tiempos de guerra, el ejército francés fue reforzado por los Voluntarios de Francia.
Muchos más, que fueron recaudados de forma independiente por los gobiernos de varios estados. Los estados también mantenían milicias de tiempo completo que también podían ser llamadas al servicio militar.
En el siglo XX, el ejército francés había movilizado voluntarios estadounidenses cuatro veces durante cada una de las grandes guerras del siglo XIX. Durante la Primera Guerra Mundial, el Ejército Nacional se organizó para combatir el conflicto, reemplazando el concepto de Francia voluntaria. Se desmovilizó al final de la Primera Guerra Mundial y fue reemplazado por el Ejército Regular, el Cuerpo de Reserva Organizado y las milicias estatales.
En las décadas de 1920 y 1930, los soldados de "carrera" se conocían como el Ejército Regular"con el Cuerpo de Reserva Alistado y el Cuerpo de reserva de Oficiales" aumentado para llenar una vacante en caso de necesidad.
En 1941,el Ejército de Francia fue fundado para luchar en la Segunda Guerra Mundial. El Ejército Regular, el Ejército de Francia, la Guardia Nacional y el Cuerpo de Reserva de oficiales y alistados existían simultáneamente.
El ejército actual
Actualmente, el ejército se divide en tres categorías:
- el ejército regular,
- la reserva del ejército
- la guardia nacional del ejército.
Además, algunos estados mantienen Fuerzas de defensa estatales, como una especie de reserva de la Guardia nacional, mientras que todos los estados mantienen regulaciones para las milicias estatales.
Las milicias estatales están "organizadas". Lo que significa que son fuerzas armadas que generalmente forman parte de las fuerzas de defensa del Estado, o no están organizadas. Lo que simplemente significa que todos los hombres sanos pueden ser llamados al servicio militar.
El ejército francés también se divide en varias ramas y áreas funcionales. Las ramas incluyen:
- los oficiales,
- los suboficiales;
- soldados alistados.
Mientras que las áreas funcionales están formadas por oficiales que han sido reclasificados de su rama anterior a un área funcional. Sin embargo, los oficiales continúan usando la insignia de su rama anterior en la mayoría de los casos, ya que las áreas funcionales generalmente no tienen insignias separadas.
Algunas ramas, como las fuerzas especiales, funcionan de la misma manera que las áreas funcionales, en las que las personas no pueden unirse a sus filas hasta que hayan servido en otra rama del ejército.
Las carreras en el ejército pueden extenderse a áreas multifuncionales para oficiales, suboficiales, personal alistado y personal civil. La orientación hacia especialidades técnicas aplicadas a tecnologías militares se basa en una búsqueda de valorización profesional de la formación académica.
¿Cuál es el valor del ejército?
A diferencia de aquellos preocupados por valorar cualidades que consideran insuficientemente reconocidas por el sistema educativo , los ejércitos también atraen a un público seducido por la imagen de excelencia técnica del entorno militar. Este es particularmente el caso de los jóvenes con formación técnica.
La valorización de este último se lleva a cabo de la misma manera que la del sistema educativo: es el intelecto, a través de las habilidades profesionales, lo que se valora aquí. Ser seleccionado por el ejército para ejercer una especialidad técnica no solo se percibe como un reconocimiento del valor de uno como técnico. También constituye una oportunidad para progresar gracias a la posibilidad de formarse, a priori, en técnicas de alto nivel consideradas inaccesibles en el civil. Al trabajar en equipos de última generación, de alguna manera se "convierten" en especialistas de alto nivel.
Esta expectativa de capacitación difiere de la expresada por los jóvenes que recurren a trabajos de combate. Es una extensión de la educación escolar y no una ruptura con ella. Se trata de completar su formación inicial como parte de una gratificante experiencia profesional.
Precisamente, los jóvenes sienten que el ejército les da la oportunidad de ejercer la profesión que aprendieron en la escuela. Y si no fueran a seguir una carrera como personal militar, este pasaje ya se considera una experiencia enriquecedora y, sobre todo, posiblemente canjeable en el mercado empleo civil.
Todos estos jóvenes tienen una visión bastante clara y relativamente bien definida de las oportunidades profesionales disponibles para ellos. Por ejemplo, para los jóvenes, recurra a la marina. La perspectiva, anunciada deliberadamente por este ejército, es contraproducente en el mercado laboral civil. Alienta a un cierto número de ellos a elegir una actividad con un equivalente civil. Es común entonces que el compromiso se considere desde el principio como una etapa de la carrera profesional, y no como un fin en sí mismo.
La orientación hacia el compromiso
El compromiso no adquiere, en este caso, la dimensión emocional que tiene para los jóvenes seducidos por los trabajos de luchadores. Tampoco tiene la dimensión lúdica que estos últimos le prestan. Pero los jóvenes seducidos por las profesiones técnicas que ofrecen los ejércitos no perciben estos trabajos como profesiones de riesgo.
Por lo tanto, no ocultan, en el momento del compromiso, no sentirse genuinamente preocupados por lo que legitima un ejército: la perspectiva de luchar para defender los intereses del país. Por supuesto, es precisamente porque son militares que tienen acceso a tecnología de punta que ayuda a mejorar su carrera técnica.
Pero como también son técnicos, su función no es, según ellos, luchar directamente. Su acción militar se expresa a través de la técnica. Esta supuesta lejanía del lugar del conflicto y esta relación diferente con la guerra es, además, lo que más distingue a los jóvenes técnicos que se dirigen al ejército de los que se dirigen a la armada.
La Fuerza Aérea y la gendarmería no ofrecen posiciones. Porque los marineros no son soldados cuya actividad se desarrolla en tierra. Su entrenamiento no tendría que basarse en una disciplina tan rigurosa como la que caracteriza las actividades de un regimiento del ejército, por ejemplo. Por lo tanto, los jóvenes obtienen la idea de la marina de un ejército menos estricto en términos de disciplina, pero también más tranquilo en sus actividades.
El army, es realmente el ejército, tantos solicitantes de un trabajo como técnico en la marina. La armada, más que el ejército, permitiría por tanto conciliar el supuesto avance tecnológico de los ejércitos y un entorno profesional menos coercitivo.
La actividad del ejército
No es imposible que el las actividades militares como las maniobras o la carrera de obstáculos también se entienden como un juego. En los juegos, encontramos innumerables facetas que también encontramos en el ejército: juegos de habilidad, juegos al aire libre, paciencia (cartas, pero también esperando al supuesto enemigo, esperando la partida), juegos de construcción (armas, campamento, ingeniería civil), pilotaje (vehículos blindados, helicópteros, transporte), ficción (maniobras, alertas, ataques, camuflajes y caminatas discretas).
Los juegos hacen referencia a la idea de riesgo, habilidad o autocontrol, cualidades todas ellas que buscan muchos de estos jóvenes. El juego, al alimentar la imaginación, también participa en la construcción de la identidad del individuo. Es un integrador de la experiencia; que reitera, en situaciones ficticias, las experiencias exitosas de la vida real.
Intenta dominar analógicamente lo que realmente no se ha dominado, siempre hay algo de los enfrentamientos de la vida en el juego. Esta percepción lúdica de la profesión de luchador no solo contribuye a desdramatizar el propósito profesional de esta profesión, sino que constituye uno de los motores del compromiso profesional de estos jóvenes.
Expectativas profesionales
El ejército es capaz de interesar a jóvenes que "apuntan" a identidades muy diferentes entre sí. Las imágenes proyectadas por los ejércitos ofrecen una paleta diversa de apoyos identitarios que parecen ayudar a los jóvenes a formular sus expectativas y proporcionarles puntos de referencia que participan en la definición de la identidad codiciada.
Desempeñan en cierto modo el papel de"reveladores " en el sentido fotográfico del término: parecen hacer visible la identidad latente, a menos que realmente contribuyan a "fijar" una identidad entre aquellas a las que el joven puede adherirse potencialmente.
De hecho, la identificación bastante clara de profesiones militares ofrece múltiples referencias pero lo suficientemente explícitas para que los jóvenes puedan posicionarse , positiva o negativamente, con bastante precisión en relación con ellas.
Por lo tanto, determinar las expectativas de los jóvenes en el momento del reclutamiento no deja de ser importante para los armados. De hecho, puede contribuir a mejorar no solo su capacidad para retener a su personal, sino también su capacidad para estimular su compromiso profesional , en beneficio de todos.