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Cómo se llama un reservista

Ser reservista significa dedicar tu tiempo a la defensa de la nación sin comprometerte con ningún cuerpo del ejército. Es una experiencia de vida única y el privilegio de formarse en una profesión que transmite mucho valor y disciplina tanto en su estilo de vida como en la protección de cada ciudadano. También es la posibilidad de una interesante remuneración .

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Las misiones que se te asignarán

En el ejercicio de esta función se le dirigirá a:

  • Proporcionar refuerzo temporal a las fuerzas armadas en particular para la protección del territorio nacional como centinela, Vigipirato y como parte de operaciones realizadas fuera de
  • Participar en el servicio diario de las unidades (patrulla de vigilancia, dispositivos de búsqueda, misiones de seguridad pública o lucha contra el crimen...
  • Rescatar a las poblaciones afectadas durante desastres naturales, accidentales o causados
  • Proporcionar experiencia en áreas donde el ejército tiene necesidades específicas y muchas otras

¿Pagarías y cómo

Se le llamará a la reserva operativa durante su tiempo de trabajo, su contrato de trabajo se suspenderá durante este período. El ejército, por su parte, le paga un salario equivalente al saldo que recibe un soldado de carrera, dependiendo de su rango, que puede oscilar entre 41 y 160 euros netos por día. En su trabajo civil, el empleador no estará obligado a mantener el salario. Sin embargo, puede pagar parte o la totalidad de su salario.

Excepción

Si te has unido a la reserva de defensa y seguridad ciudadana, serás percibido como un empleado voluntario del servicio de defensa pública, por lo tanto no remunerado. No recibes ninguna compensación o asignación de la unidad militar que te da la bienvenida. Pero la unidad militar que te da la bienvenida puede reembolsarte ciertos costos de transporte de tu unidad anfitriona.

Qué es la reserva operacional

Es un grupo de ciudadanos civiles voluntarios que se comprometen a servir en los ejércitos terrestres, la Armada... Este camino continuo permite a cualquier francés, a partir de los 17 años, ejercer su derecho a contribuir a la defensa de la Nación. Sin embargo, para ser candidato, debe cumplir con ciertas condiciones como edad, condición física, nacionalidad... Usted recibe remuneración y ciertos otros beneficios. Puede romper o suspender su compromiso por un período de 1 a 5 años y renovable una vez. Se le otorgará un contrato de compromiso.

Los entrenamientos

Su finalidad es proporcionar información sobre el mundo de la defensa y el servicio de salud del ejército. Se lleva a cabo durante una preparación militar para el inicio de la defensa nacional con una salud predominante, cuya duración se fija en 5 días. Los pasantes deben ser mayores de 16 años y menores de 40 años. Es un descubrimiento del mundo de la defensa y el servicio de salud del ejército.

Quién puede realizar estos entrenamientos

Para seguir este módulo, el aprendiz no debe haber recibido ningún entrenamiento militar previo, ser menor de 30 años o pertenecer a una categoría de personal hospitalario calificado y ser reconocido como apto después de un examen médico de aptitud realizado por un médico del ejército. Al final de la formación, se entrega un certificado de participación al alumno que ha completado todos los cursos impartidos.

Misiones como reserva

Todos los reservistas operativos del ejército francés están totalmente integrados, entrenados, equipados, entrenados para llevar a cabo las mismas misiones de la misma manera que sus compañeros activos y proporcionar un refuerzo que puede ser decisivo, especialmente durante los picos de actividad de las operaciones en el territorio nacional, el mal tiempo, la protección de los derechos de paso, los puntos, apoyo administrativo... También aportan su experiencia y experiencia en especialidades profesionales poco comunes o particularmente útiles sobre riesgos ambientales, infraestructura, comunicación, ciberdefensa ... No hay misiones específicas para los reservistas operacionales del ejército. Fortalecen a los militares activos en todo el espectro de misiones respetando la ley.

Cuáles son las ventajas de comprometerse

En la reserva operacional se perciben algunas ventajas interesantes . Además de la remuneración mencionada anteriormente, también puede beneficiarse de un bono de lealtad cumpliendo dos condiciones:

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Las primas

  • Firmar un 1er contrato por un período mayor o igual a 3 años renovado por un 2do contrato
  • Realizado en el mínimo de 37 días de actividad por año de compromiso
  • Esta bonificación asciende a 250 € que se abonarán anualmente a partir del mes siguiente a la fecha de aniversario de la firma del 2º contrato.

Asignaciones

Puede obtener un subsidio de estudio específico si está inscrito en una institución de educación vocacional o superior y se compromete a ser un reservista.

Esta asignación es de 100 €.

  • Tener menos de 25 años cumplidos el 1 de octubre del año de inscripción en la institución profesional o superior
  • Haber firmado en el momento de su solicitud de subsidio un 1er contrato de compromiso por un período de 5 años. Si ha firmado un contrato de compromiso de menos de 5 años, la duración del mismo se puede tener en cuenta al firmar su segundo contrato para que se cumpla esta condición.
  • Te comprometes a realizar un período de 37 días de actividaddurante 1 año
  • Su solicitud debe enviarse a la organización de la que depende como reservista (por ejemplo, ejército o gendarmería)

Financiación de su permiso B

Se le puede otorgar una participación en la financiación del permiso de conducir B si cumple con todas las siguientes condiciones:

  • Ha firmado un contrato de trabajo a la edad de 25 años
  • Nunca ha tenido una licencia de conducir B
  • Has completado al menos 50 díasde actividad en la reserva
  • Le faltan más de 2 años para que finalice su contrato de trabajo
  • Justificas unaiinscripción en una autoescuela
  • El importe de la participación es de 1.000 €.

Qué es la reserva de defensa y seguridad ciudadana

La reserva de defensa y seguridad ciudadana le permite participar voluntariamente en misiones de interés general en Francia. Te convertirás en empleado del ejército sin recibir salarios.

La formación

  • Recibe una educación continua en temas de defensa y seguridad nacional.
  • Está organizado a lo largo de su compromiso por la unidad militar que lo emplea.

Misiones como reserva

La reserva de defensa y seguridad ciudadana Earth inscribe su acción bajo el estatus de colaborador voluntario del servicio de defensa pública, por lo tanto no remunerado, en 5 áreas de acción:

  • Promoción del espíritu de defensa en la sociedad civil
  • Fortalecimiento del vínculo entre la sociedad civil y el ejército (reclutamiento, reciclaje...
  • Contribución a la influencia del ejército y formaciones adjuntas
  • Aportación de conocimientos especializados en cuestiones multidisciplinares en el ámbito de la defensa y la seguridad nacional
  • Participación en la resiliencia de la Nación.

Cuáles son las ventajas de comprometerse

No recibes un salario pero la unidad militar que te acoge puede reembolsarte ciertos gastos de transporte.

Estado

  • Al obtener la acreditación, tienes la condición de empleado ocasional del servicio público.
  • No recibes salarios ni subsidios de la unidad militar que te acoge.
  • Sus misiones no se tienen en cuenta en el cálculo de su jubilación.
  • Tampoco se pueden reconocer como una pasantía como parte de sus estudios.

El regreso a la vida civil

Tu misión ha terminado, necesitas recuperar tu trabajo. se reincorpora a su empresa y no puede ser discriminado. Sin despido o degradación profesional, no se puede pronunciar ninguna sanción de sus empleadores en su contra debido a ausencias relacionadas con sus actividades como reservista.

Qué interés tiene tu empresa

  • La compañía no está obligada a pagar el salario de su empleado durante los períodos de ausencia. Ella tampoco es compensada por la ausencia de ella. Depende de ella manejar esta situación recurriendo posiblemente a trabajo temporal o horas extras.
  • Sin embargo, los empleadores tienen algo que ganar: los empleados pueden adquirir nuevas habilidades (técnicas pero también gerenciales) durante sus actividades de reservista. Interna y externamente, la empresa también puede comunicar su espíritu ciudadano.
  • Las empresas que deseen facilitar la disponibilidad y el acceso a la reserva de sus empleados-reservistas pueden incluso firmar un acuerdo de apoyo a la política de la reserva militar con el Ministerio de Defensa.
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Las otras reservas existentes

Con el mismo espíritu que la reserva militar, la función de los reservistas del gendarme y la policía contribuye directamente, junto con sus compañeros, a la producción de seguridad, garantiza la protección de personas y bienes, informa, alerta, ayuda, en cuanto a la correcta ejecución de leyes y decreta abusos. Cada período de actividad es objeto de una convocatoria que le da derecho a un salario diario y posiblemente para viajes y dietas.

Las condiciones para poder comprometerse con la reserva

  • Ser de nacionalidad francesa.
  • Tener al menos 17 años de edad.
  • Estar al corriente de las obligaciones de servicio nacional.
  • No haber sido condenadoni a la pérdida de sus derechos civiles, ni a la prohibición de ejercer un empleo público, ni a una condena penal, ni a la destitución o pérdida de rango en las condiciones previstas por el código de justicia militar.
  • Posee el conjunto de habilidades requeridas y en particular físicas.
  • Para solicitudes de oficiales , se requerirá un mínimo de BAC +2 de usted.

O tener más noticias militares

La experiencia humana que acabas de vivir te beneficiará tanto en tu vida profesional como civil. Conviértase en reservista en el ejército ,el gendarmería o la policía, que son los relevos de la sociedad civil. Los reservistas transmiten una cultura de defensa y seguridad. Este compromiso y este espíritu de defensa nacional permite preparar a la Nación para la eventualidad de una crisis grave, trastornando la vida cotidiana de los ciudadanos. Para más detalles del ejército militar, visite Surplus-Militaires.

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